Von Anfang an hat sich die Netzwerk Personalmanagement GmbH zum Ziel gesetzt, immer einen Schritt voraus zu sein. Grundlage hierfür ist ein Qualitätsstandard, mit dem eine optimale Betreuung von Kunden und Mitarbeitern sowie die reibungslose Administration laufender Aufträge sichergestellt wird. Dieser Qualitätsstandard wird laufend durch neue und sinnvolle Bausteine erweitert und unterliegt somit einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP).
Die Europäische Kommission definiert den Begriff Corporate Social Responsibility (CSR) als "die Verantwortung von Unternehmen für ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft“. Bei CSR geht es um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen wirtschaftlichem Erfolg eines Unternehmens, möglichen Auswirkungen auf die Umwelt und das Wohlergehen der Menschen, die von der Tätigkeit des Unternehmens betroffen sind.
Bei NETZWERK stehen wir voll und ganz hinter diesen Werten und sind stolz darauf, mitteilen zu können, dass wir mit großem Lob die CSR-Logos des Arbeitgeberverbandes iGZ verwenden dürfen.
Unser CSR-Bericht
Die Netzwerk Personalmanagement GmbH ist Mitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ) und wendet den iGZ/DGB Tarifvertrag an.
Zeitarbeit ist ein vieldiskutiertes Thema. Viele Menschen haben hierzu eine Meinung – nur wenige kennen jedoch die Fakten. Bei uns ist es ein Arbeitsverhältnis wie jedes andere auch.
Der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ) ist der mitgliederstärkste Arbeitgeberverband der Zeitarbeitsbranche. Sie sind herzlich eingeladen, sich ein umfassendes Bild vom iGZ zu machen. Der iGZ vertritt die Interessen von über 3.600 Mitgliedsunternehmen, die überwiegend mittelständisch und regional aufgestellt sind. Gut zu wissen, dass man in bester Gesellschaft ist.