Wir haben die NETZWERK Personalmanagement GmbH mit der Vermittlung einer Fachkraft im Bereich Elektronik & Mechatronik beauftragt. Entscheidend war für uns, eine qualifizierte Person zu finden, die sowohl mit Strom-Leistungsbereichen bis 1000 kW als auch mit komplexen Rohrleitungssystemen vertraut ist.
Der gesamte Prozess verlief reibungslos und professionell. Innerhalb von fünf Wochen konnte die Position erfolgreich besetzt werden. Besonders überzeugt hat uns die strukturierte Vorgehensweise sowie die spürbare Erfahrung von NETZWERK in der Personalvermittlung. Unsere Erwartungen wurden in vollem Umfang erfüllt.
Ausgangssituation:
Die axeo Sonderanlagenbau GmbH entwickelt, projektiert und fertigt leistungsstarke Heiz- und Kühlsysteme für industrielle Fertigungsprozesse. Die energieoptimierten Anlagen kommen unter anderem bei der Herstellung von Multilayer-Leiterplatten für Rechenzentren zum Einsatz – ein Bereich, in dem axeo zu den führenden Anbietern gehört.
Um das Team gezielt zu erweitern und künftige Anforderungen abzusichern, suchte das Unternehmen eine qualifizierte Fachkraft im Bereich Elektronik/Mechatronik.
Problemstellung:
Gesucht wurde eine Person, die sowohl im Strom-Leistungsbereich bis 1000 kW als auch mit komplexen Rohrleitungssystemen vertraut ist – fachlich wie persönlich passend. Eine schnelle und verlässliche Besetzung war entscheidend, um das Wachstum von axeo langfristig zu sichern.
Lösungsweg:
axeo beauftragte uns mit der Fachkraftvermittlung für Elektronik & Mechatronik. Über unser Netzwerk und eine gezielte Multikanal-Recruitingkampagne (u. a. Google4Jobs, Indeed, Social Media) konnten wir in kurzer Zeit einen passenden Energieanlagenelektroniker vorschlagen.
Da beiden Seiten ein persönliches Kennenlernen wichtig war, wandelten wir die Direktvermittlung in ein flexibles Try-&-Hire-Modell um und begleiteten aktiv einen vierwöchigen Einsatz.
Ergebnisse:
Der Mitarbeiter integrierte sich schnell ins Team und lobte unsere Betreuung sowie die Erreichbarkeit bei Fragen. Auch axeo zeigte sich zufrieden: „Der gesamte Ablauf war unkompliziert – man merkt, dass Sie Erfahrung in der Personalvermittlung haben.“
Innerhalb von fünf Wochen war die Position erfolgreich besetzt – wertschätzend und im Sinne des Kunden.
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