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Für Unternehmen

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Try & Hire

 

 

Try & Hire

(Start in der Arbeitnehmerüberlassung, danach Festanstellung)

 

Diese Möglichkeit verbindet die Vorteile aus Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Über die Einsatzdauer lernen Sie Ihren potentiellen neuen Mitarbeiter genau kennen und haben die Möglichkeit den Mitarbeiter in Ihr festes Mitarbeiterteam zu integrieren.

 

 

Wer sich gut kennt, vertraut sich mehr.
Try + Hire schafft Sicherheit und die Gewissheit,
die richtige Wahl getroffen zu haben.

— Eduard Schulz - Geschäftsführer NETZWERK Personalmanagement GmbH —

 

 

Übernahmequote 80%

 

Böse Zungen behaupten „Try & Hire“ sei mit anderen Worten bloß „Hire & Fire“. Die Realität des Arbeitsmarktes beweist das Gegenteil. Im Durchschnitt sprechen wir von einer Übernahmequote von bis zu 80%! Diese Form der Zusammenarbeit trägt dazu bei, dass teure Fehlbesetzungen zum Nachteil der Arbeitgeber, oder auch nicht eingehaltene Vereinbarungen zum Nachteil der Arbeitnehmer, vermieden werden können.

 

 

sprechen Sie mit uns

 

 

für Unternehmen
Arbeitnehmerüberlassung Personalvermittlung Try & Hire

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